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湖南发布二十条措施促进就业

 2019-07-11 12:33:16

希望二十国集团继续引领创新增长、长效治理的发展路径。新技术、新业态带来的机遇和挑战并存。各国需要继续通过创新挖掘世界经济增长新动力,推动数字经济、新工业革命深入发展,也要关注创新给社会就业带来的风险挑战,增强劳动者适应技术变革的能力。我们要继续把发展问题置于全球宏观政策协调的突出位置,讨论各领域国际合作都要始终纳入发展视角,照顾发展中国家关切,维护发展中国家发展空间。我们要支持基础设施互联互通建设,帮助发展中国家突破发展瓶颈,实现可持续发展。

二是健全领导干部能上能下机制的重要环节。干部能上能下是增强干部队伍生机活力的必然要求。改革开放以来,退休制度的建立,解决了事实上存在的领导职务终身制的问题;任期制的实施,使领导干部在一个岗位上的任职时间有了必要限制;1986年,中央转发中组部制定的《关于调整不胜任现职领导干部职务几个问题的通知》,探索以干部德才表现为标准推进能上能下,迈出了制度建设的重要一步。近年来,各地各部门按照中央要求和部署,在推进领导干部能上能下方面积极探索、大胆实践,取得一定成效,但总体上能上能下尚未常态化、机制化。制定出台这个《规定》,明确下的标准,规范下的方式,疏通下的渠道,有利于促进能者上、庸者下、劣者汰,形成完善的工作机制和良好的用人导向。

北京市郊铁路S2线市内始发(终到)站移到黄土店站运行后,仍按原S2线方案开行(即每周五六日一开行12对,每周二三四开行8对),旅客可在车站西侧百米左右的地铁霍营站办理换乘,也可换乘371、462路等公交车。

在加强培训方面,湖南对取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业参保职工,给予技能提升补贴。2019年1月1日至2020年12月31日,补贴申领条件由在职职工参加失业保险3年以上放宽至参保1年以上。2020年12月31日前,建档立卡贫困劳动力可免费参加当地人力资源社会保障部门组织的各类职业技能培训,并按每天20元发给生活费补贴。

记者看到,措施明确提出,按规定对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%,未能按时足额缴纳失业保险费的,一次性补缴所有欠费后,可按条件申请享受上述返还政策。2018年10月1日至2020年12月31日,深度贫困地区企业的稳岗补贴上限可提高至60%。2019年1月1日至12月31日,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定。

新华社长沙12月28日电(记者谢樱)对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;创业担保贷款最高申请额度由10万元提高到15万元……记者28日从湖南省人社厅获悉,湖南省人民政府印发的《湖南省进一步促进就业工作二十条措施》,针对“援企稳岗、创业增岗、培训优岗、兜底托岗”等四大任务出实招,以求实现更高质量和更充分就业。

同时,对正常运营1年以上并吸纳一定规模就业的初创企业、初次注册的个体工商户和农民专业合作社,按投入规模和带动就业人数给予一次性创业补贴。扩大创业担保贷款对象,农村自主创业的农民可纳入支持范围。

对符合条件的困难高校毕业生,湖南将一次性求职创业补贴由800元/人提高至1500元/人。2019年1月1日至2020年12月31日,贫困劳动力通过有组织劳务输出转移到户籍所在县以外就业并稳定就业6个月以上的,按300元/人的标准给予一次性求职创业补贴。

近年来,他以第一完成人获国家自然科学二等奖1项、国家科技进步二等奖2项、教育部自然科学一等奖1项、教育部技术发明一等奖1项、国防科技进步一等奖2项。发表SCI收录论文80余篇,以第一发明人获授权发明专利40多项。先后出版《时滞系统稳定性分析与应用》、《智能优化的探索-开发权衡理论与方法》、《多智能体系统的协同群集运动控制》等专著3部。

1月14日,青海海东市召开全市干部大会,市委书记鸟成云主持会议,省委组织部常务副部长杜捷宣布省委干部任命决定。省委决定:王林虎同志任中共海东市委委员、常委、副书记,海东市人民政府市长人选、海东工业园区管委会主任,鸟成云同志不再担任海东市人民政府市长。

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作者:隐藏    来源:甲马大第网
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